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新起点新突破 亚龙展望新未来
————瓯北城市新区党委书记戴源涌走访亚龙
发布时间:2013-08-23   来源:《亚龙教育装备报》总第36期   浏览次数:2066  返回

       

     

       819下午,瓯北城市新区党委书记戴源涌莅临亚龙参观指导。常务副总陈继旺、营销中心总经理林姿霞、行政部经理张国志代表公司欢迎戴书记一行的到来,并向戴书记介绍亚龙的发展历程,汇报了亚龙以往的发展基本情况以及2013年度工作新目标。戴书记了解到今年正好是亚龙30周年,欣喜地说到,亚龙30周年了,这是紧随着改革开放30周年的脚步。

 

提升亚龙竞争力 紧随时代步伐

 目前亚龙作为中国教育装备行业的龙头企业之一,同时是中国第一个教育装备行业走向东盟技能大赛技术标准的企业,在教育装备行业拥有话语权。但是,亚龙如何从“达到世界一流标准”再到“成为世界一流标准”,需要不断创新发展模式,依托科技创新,培养科技人才,赢得企业竞争力,实现亚龙在市场上的覆盖率。

 戴源涌书记他关注到亚龙近年来不断趋好的发展态势,因此希望亚龙能够继续发挥亚龙作为中国教育装备行业龙头企业的引领作用。接下来,戴书记与亚龙团队在围绕关于亚龙股份制改造进度、亚龙品牌建设、技能大赛建设、技术水平提升等等问题上展开会谈,尤其对于亚龙目前在教育技术装备的研发情况以及做学教一体化人才培养创新模式,戴书记表示高度赞赏,同时提出亚龙要在研发投入、师资培训方面进一步加强突破力度,重视技术人才,提升企业竞争力。

谈前景规划  谋未来发展

 亚龙作为中国驰名商标,国家高新技术企业,一直坚持走技术创新之路,专业、专心、专注服务于我国职业教育和工程教育。在探讨亚龙如何更好地发展的问题上,亚龙也坚持加强人才的引进、大力加强研发与合作的力度;同时加强师资培训、市场推广力度及营销管理。

 对于亚龙汇报的企业用地紧张、科技人才难留、员工子女就学等等问题,戴书记给予建设性意见,表示亚龙目前需要解决的空间制约局限问题,可以从现成用地规划方面入手,从而把握更好的发展形势。同时针对如何切实有效地解决科技人才难留的问题,在完善配套设施、安置科技人员的前提下,更要不断再引进高知识技能人才,加强校企合作。

指明三个方向  30周年新起点再出发

 亚龙发展态势稳步上升,在与戴书记围绕关于亚龙发展问题的会谈上,双方达成一致目标,期待亚龙展现更强大的发展 戴书记提出,亚龙一要坚持新技术产品领域的开发拓展,像新能源、轨道交通、智能物流、在线平台等等项目;二要注重硬件与软件生产的拓展,加强培训服务、提升亚龙软资源;三要利用现有的技术人才,增加企业竞争力,尤其在人才引进方面,不仅要谋求人才,更要留住人才。戴书记衷心希望亚龙在整合教育装备产业中发挥龙头作用,以亚龙30周年作为新平台,进行“归零”,摆脱成绩和荣誉的束缚。最后,戴书记勉励亚龙“扎根瓯北,脚踏实地,把头脑伸向理想的云端”。

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